Opvolging aan de top

“De juiste man/vrouw op de juiste plek” is eenvoudig gezegd, maar vergt een gerichte aanpak voor organisaties die onderbouwde keuzes willen maken bij strategische benoemingen in de top van de organisatie. Consort kent maatschappelijke organisaties als geen ander. Wij hebben allen onze roots in een of meer maatschappelijke sectoren. Onze persoonlijke ervaring als toezichthouder en bestuurder stellen wij graag ter beschikking voor:

• Opvolging aan de top: topstructuur, werving en selectie van bestuur en commissarissen
• Professionalisering van de governance: zelfevaluatie en ‘boardroom-dynamics
• Teamontwikkeling: Executive (team) coaching

Voor de eventuele assessments werken we samen met Reflect in Den Bosch.